Светлана Т. предлагает Вам запомнить сайт «Вопросы и Ответы»
Вы хотите запомнить сайт «Вопросы и Ответы»?
Да Нет
×
Прогноз погоды
Как Вы относитесь к драпиров…

Как Вы относитесь к драпировке Мавзолея фанерой?

21 май, 21:43
+58 334
До какого возраста будет счи…

До какого возраста будет считаться период детства?

22 май, 14:44
-9 30
Установить в Москве памятник…

Установить в Москве памятник Николаю II?

18 май, 10:42
-33 266
Зачем Медведев прицепился к …

Зачем Медведев прицепился к возрасту пенсий?

17 май, 19:35
+148 297
Запомнить

Какие главные причины низкой производительности труда в России?

развернуть
Главные причины низкой производительности труда в России

Одна из главных проблем России, почему она не может догнать Первый мир — низкая производительность труда. Так, по данным ОЭСР, значение ВВП, произведенного за 1 час рабочего времени, по России в 2016 году составило 36,8% уровня соответствующего показателя по экономике США — $23,2 против $62,9.

«Вестник Института экономики РАН» (№ 5, 2017) пишет, как в современной России «научились» сглаживать эту проблему — большими переработками. Низкий уровень производительности труда отчасти компенсировался увеличением количества рабочих часов. По объему отработанных часов на душу населения Россия (976 часов в год) уступает только Исландии (1043 ч.), Люксембургу (1075 ч.) и Корее (1083 ч.). По количеству труда на душу населения Россия — на четвертом месте в мире. К примеру, в Москве сейчас средняя рабочая неделя — почти 47 часов.

А главные причины низкой производительности труда в России вовсе не «русская лень» (наоборот, мы видим, что русские очень трудолюбивы), а плохое качество управления на всех уровнях (от частных фирм до госуправления) и низкий уровень инвестиций в производство.

Автор: Павел Пряников
Источник: www.rosbalt.ru

Опубликовала Светлана Т. , 12.02.2018 в 12:54

Комментарии

Показать предыдущие комментарии (показано %s из %s)
Dmitriy St
Dmitriy St Владимир Гуров 13 февраля, в 12:33 Не могёт того быть!
Когда я пишу на иных ветках платформы, как вы написали, то меня обзывают агентом госдепа и свидомитым хохлом (почему, - незнаю). И отчего-то суют ссылки на статьи про то, как чуть не каждый пенсионер на Бэнтли разъезжает, утверждая, что в России именно так, а я ничего не знаю и пишу с иной страны.
Текст скрыт развернуть
2
Sergey Korneev
Sergey Korneev 12 февраля, в 23:02 Не интересно стало богатеть. Чем больше денег, тем больше проблем. Всем хочется тебя подоить. Финансово-проктологический контроль и есть основной тормоз экономики. И демографии также. Кому хочется будущих рабов рожать. Хотя, далеко не все это понимают. Текст скрыт развернуть
2
Александр Глущенко
Александр Глущенко 12 февраля, в 23:11 Если верхи считают что они нам платят... то пусть считают что мы работаем. Текст скрыт развернуть
9
Борис Виленский
Борис Виленский 12 февраля, в 23:15 Кто же будет за копейки работать, да ещё при дебильном руководстве с большим аппетитом. Текст скрыт развернуть
8
Владимир Нехорошков
Владимир Нехорошков 13 февраля, в 03:58 Для русских - никакой гигиены, никакого мыла, - только водка и табак в неограниченном количестве! /А.Гитлер/
Население России целесообразно ограничить 15 млн. человек!/М. Тетчер/
Конвейер постепенно выдавит работника из производственного процесса и работник окажется рядом с конвейером. /К. Маркс/
Конвейер изнашивается и требуется делать регулярные  амортизационные отчисления на износ и  обновление основных средств производства. Эти средства "сидят" в произведенной товарной продукции, предназначенной на продажу.  Из-за низкого качества, низкой зарплаты и низкой покупательской способности безработного населения, отечественные товары не реализуются, значит, отечественный производитель не имеет средств на амортизацию. Казалось бы, круг замкнулся. Но, не-е-ет! Средства на амортизацию уплывают в офшоры, а потребительский рынок заполняет импорт. Волки сыты, и бабки целы. Гениально, Дм. Анатольевич!
Текст скрыт развернуть
6
Канон Канонов
Канон Канонов 13 февраля, в 04:11 Если увеличить производительность труда, что совсем не сложно, куда девать высвободившихся работников?
Это главный вопрос. У нас и при существующей производительности, есть безработица.
Пока в народе не повысится уровень сознания, до определённого состояния, производительность повышать нельзя.
Текст скрыт развернуть
2
Марина Романчук
Марина Романчук 13 февраля, в 06:23 Какая зарплата-такая и отдача!За копейки сутками работать?Да ну на фиг!За сверхурочные часы нужно платить вдвое больше,впрочем как и за выход на работу в законный выходной или в праздник!И кстати,работа охранника намного сложнее,чем работа учителя!Когда устраиваешься охранником,то подписываешь заявление в котором чётко написано,если тебя на работе убьют,то кому передать тело.Охранник рискует жизнью,а не сидит на жопе ровно! Текст скрыт развернуть
2
Марина Романчук
Марина Романчук 13 февраля, в 06:26 И ещё,много людей работает без стажа на ипешников,которые платят копейки и не хотят официально трудоустраивать,это ж надо по закону в пф платить за работника! а им это в падлу лишаться денег!и платить зарплату не меньше минималки! Текст скрыт развернуть
2
Anatoliy Vavakin
Anatoliy Vavakin 13 февраля, в 07:52 Главные причины низкой производительности труда в России вовсе не «русская лень» (наоборот, мы видим, что русские очень трудолюбивы), а плохое качество управления на всех уровнях (от частных фирм до госуправления), это даже нужно жирно подчеркнуть и низкий уровень инвестиций в производство (а здесь деньги либо выводятся заграницу или просто транжирятся) и низкая оплата труда ввиду алчности и жадности барыг от бизнеса. Текст скрыт развернуть
2
Андрей
Андрей 13 февраля, в 09:06 лень зависть ,а все стараются назвать это -"русская меланхолия"...всЁ из под палки .....
Текст скрыт развернуть
-3
Николай Марков
Николай Марков 13 февраля, в 09:15 Как говорит Жванецкий, они делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что мы работаем. Чем отличается наше предприятие от предприятия в развитых странах? Предприятия в развитых странах полностью находятся под контролем профсоюзов и профсоюзы имеют власть, больше чем правительство. Профсоюзы не дают сокращать рабочих, устанавливают заплату, не дают уничтожить и разграбить предприятие, как только предприятие начинает плохо работать, вводится внешнее управление. У буржуя остается один путь увеличение прибыли - увеличивать производительность труда. У нас буржуй делает что за хочет. Партия Путина и Медведева ЕР напринамала законов, которые лишили профсоюзы власти. Зачем нашему буржую повышать производительность труда, если он получит сверх прибыль за счет ограбления рабочих? А Путин сейчас удивляется, откуда взялось столько нищих рабочих. Текст скрыт развернуть
2
Михаил Рус
Михаил Рус 13 февраля, в 10:03 Грамотных управленцев , которые чётко могут поставить задачу и расставить кадры для её выполнения - днём с огнём не сыскать. Работников , которые выполнят поставленную задачу, много. Главное - правильная мотивация. Но это опять задача управленца. Везде вижу никудышное взаимодействие начальников отделов- личные амбиции хлещут через край, как в поговорке: куда ни плюнь кругом одни начальники. И это тоже проблема управление. Вот получается, что "рыба гниет с головы".  Управленец - дирижёр, если хреновый, то и весь " оркестр" лажу гонит. А насчёт переработок и оплаты, то везде должен быть план. Сделало план - премия, не сделан - взыскание. Переработки имеют значение для работника: оплачиваться должна только сделка, оклад - убийца качественной работы. Много раз сам наблюдал резкое снижение производительности труда при переводе на оклад, если нет плана выработки. Текст скрыт развернуть
1
Игорь Джанти
Игорь Джанти 13 февраля, в 10:13 Причина низкой производительности труда проста и лжива - если на одного работающего приходятся несколько директоров, десяток замов и секретарш , а весь произведенный им продукт статистикой делится на всех 
вышеперечисленных ,то естественно ,производительность всегда будет низка.
Текст скрыт развернуть
2
Максим
Максим 13 февраля, в 10:14 Производительность не хуже, чем у других, если нормально мотивировать и не рубить серпом по яйцам барскими привилегиями начальства. А вот накладные расходы выше, чем в других странах, и это никакими эффективными менеджерами не устранимо, разве что самих этих эффективных менеджеров устранить. Текст скрыт развернуть
1
Сергей Замыслов
Сергей Замыслов 13 февраля, в 12:56 Дефективные менедзеры своё дело туго знают. Главное показатели!!! Понапридумывают всякой хрени, а потом гордятся тем, что выполнили.
Чем крупнее предприятие, тем более дефективный менедзмент там царствует. 
Текст скрыт развернуть
0
Борис Антонов
Борис Антонов 13 февраля, в 14:41 На таком старье производительность не повысишь! Текст скрыт развернуть
0
Сергей Неборский
Сергей Неборский 13 февраля, в 15:43 Главная причина в организации труда. У меня друг немец последнее время жил в Германии и рассказал об организации работы, после нашей так называемой организации он норму там выполнял менее чем за пол дня.  Управление у нас никудышнее и причем на всех уровнях. Вторая причина - стимуляция. В 80х  годах создавали комплексные бригады, производительность в несколько раз возрастала, но на это никто не рассчитывал и уж больно зарплата вырастала, быстро отказались Текст скрыт развернуть
1
Светлана Гончарова
Светлана Гончарова 13 февраля, в 16:17 у нас в городе было более 10 крупных заводов а еще были фабрики-так заводов работает всего 3 и то не на полную мощность а фабрик не осталось совсем,все освободившиеся цеха теперь либо супермаркеты,либо офисыА еще мелкие производства были эти помещения подгребли под себя всякие магниты да пятерочки А где работать людям не известно.... Текст скрыт развернуть
1
Изумруд Изумруд
Изумруд Изумруд 13 февраля, в 19:50 Если хозяин позволяет ползать в интернете и халтурить из-за копеечной зарплаты своим работникам, то это не хозяин! 
Климат, молодой капитализм с иждивенческими настроениями населения, инертность в новациях, недооценённость рубля, - вот не полный перечень отставания. 
Хоть патриотизм пошёл вверх...  
Текст скрыт развернуть
0
евгений серяков
евгений серяков 14 февраля, в 04:20 какая производительность,если 92 млн в стране(официально) ничего не производят.
Текст скрыт развернуть
1
Показать новые комментарии
Комментарии с 1 по 20 | всего: 121
Комментарии Facebook

Последние комментарии

Бугенгаген Иди-на
Юрий Гаврилов
Среди девок извращенцев хватает.
Юрий Гаврилов Как Вы относитесь к драпировке Мавзолея фанерой?
Виктор Панфилов
Бугенгаген Иди-на
Это не ощущение...это факт!
Бугенгаген Иди-на Как Вы относитесь к драпировке Мавзолея фанерой?
Uncle Au
А девкам ндравитьця!
Uncle Au Как Вы относитесь к драпировке Мавзолея фанерой?
Sergey Maximoff
Александр македонский в 30 лет уже ласты склеил
Sergey Maximoff До какого возраста будет считаться период детства?
Юрий Гаврилов
И не очень то у Вас морда лица.Не очень.
Юрий Гаврилов Как Вы относитесь к драпировке Мавзолея фанерой?
Сергей Ковалев
Валер Крюков
alexxsey Новицкий